1月16日，省二輕集團召開2025年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，集團黨委書記、董事長孫哲君出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李建斌主持會議，領導班子成員參加會議。
會上，所屬企業(yè)、總部部門黨組織書記就圍繞中心大局抓基層黨建工作進行述職。每位同志述職后，孫哲君代表集團黨委逐一點評，肯定成績、分析問題，并指明努力方向。與會同志進行了現場評議。
孫哲君指出，所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議是集團上下深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央、省委經濟工作會議精神的一次成效亮賽，是集團基層黨建工作的一次實際檢驗，對壓緊壓實管黨治黨政治責任、增強全面從嚴治黨責任感緊迫感具有重要作用。
孫哲君強調，今年是“十五五”開局之年，是浙江推動取得“決定性進展”、率先呈現“生動圖景”的重要之年，更是集團戰(zhàn)略重組、實現高質量發(fā)展的關鍵之年，高質量抓好基層黨建工作責任重大、意義重大。一要提升站位抓落實，把黨建工作成效體現到“兩個維護”行動上。始終把黨建工作目標重點體現在堅決貫徹黨中央和省委決策部署的行動上，從集團改革發(fā)展大局出發(fā)，樹立和踐行正確政績觀，以“釘釘子”精神把集團“1+4”清單各項任務做扎實、做到位。二要融入中心抓落實，把黨建工作成效體現到助推高質量發(fā)展上。堅持把黨的領導貫穿到戰(zhàn)略規(guī)劃、科學決策、政策制定等各環(huán)節(jié)，全面貫徹新發(fā)展理念、深刻把握市場機遇、理性分析優(yōu)勢短板、暢通完善路徑舉措，不斷提高領導企業(yè)發(fā)展的能力水平。三要強化擔當抓落實，把黨建工作成效體現到實干爭先風貌上。堅持把激勵實干擔當作為黨建工作的重要導向，進一步完善薪酬考核機制、干部選拔機制、人才引育機制，將考核結果與干部選拔、薪酬激勵、培養(yǎng)調整緊密掛鉤，形成想干事、敢干事、干成事的良好氛圍。四要一嚴到底抓落實，把黨建工作成效體現到良好發(fā)展生態(tài)上。堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓紀律作風，進一步鞏固拓展學習教育成果，深入推進風腐同查同治，推進作風建設常態(tài)化長效化，以數字化賦能監(jiān)督精準化，以清風正氣護航集團高質量發(fā)展新征程。
會議以主會場+視頻分會場形式召開，所屬企業(yè)黨組織書記、總部部門黨支部書記在主會場參會，所屬企業(yè)總經理、黨組織副書記、紀委書記（紀檢委員），總部全體員工在視頻分會場參會。
